Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Wat ga je doen?

Als senior BOA geef je leiding aan ons team BOA’s en ben je hun aanspreekpunt. Jij motiveert, ondersteunt en inspireert je collega’s, zodat zij het beste uit zichzelf halen. Je zorgt dat taken duidelijk zijn en dat problemen creatief worden opgelost. Daarnaast weet je een fijne werksfeer te creëren waarin ook gelachen kan worden.Ons team is nog jong: we zijn gestart op 1 januari 2024. Dat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en creativiteit om het team verder te ontwikkelen. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je werkt nauw samen met je manager en de coördinator van het team veiligheid.

Je werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de BOA’s, je adviseert collega’s en ondersteunt hen bij vastgelopen zaken;
• Je maakt het dienstrooster, geeft briefings, verdeelt taken en bewaakt de kwaliteit;
• Je beheert de beëdigingen en opleidingen en je draagt er zorg voor dat de aktes bij Justis worden aangevraagd en verlengd;
• Je informeert en adviseert je manager, bijvoorbeeld met rapportages over het werk en de sfeer in het team;
• Je onderhoudt contacten in de regio en neemt deel aan operationele overleggen;
• Je bevordert de samenwerking, zowel binnen de gemeente als met externe partners zoals het Klantcontactcentrum (KCC), buurtregie, politie en het Openbaar Ministerie;
• Je houdt toezicht op de naleving van wetten, regels, vergunningen en ontheffingen;
• Je hebt een rol in de audits die uitgevoerd voeren.

Je komt te werken in het team veiligheid. Dit team bestaat uit BOA’s, vergunningverleners en adviseurs openbare orde en veiligheid. Samen werken we aan een veilige, leefbare omgeving. Ons werk is veelzijdig: van het behandelen van vergunningaanvragen tot het aanpakken van overlast. Dit doen we zowel preventief als reactief.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 8 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen   € 3.052,- en € 4.297,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een toelage voor onregelmatige diensten (TOD);
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 520,- en € 732,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een ouderschapsverlofregeling.

De vacature wordt gesloten wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Werken voor Albrandswaard?

De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever

Waar we voorgaande jaren nauw verweven waren met gemeente Barendrecht en Ridderkerk, krijgt deze samenwerking in de toekomst een andere invulling.

Albrandswaard bouwt aan de toekomst met een nieuwe, compacte organisatie. We nemen een belangrijke stap door weer zelf verantwoordelijk te worden voor beleid en uitvoering.

We houden nadrukkelijker zelf de regie in handen en blijven de samenwerking koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?

In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Natuurlijk werk je afwisselend op locaties, binnen en buiten. Maar ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen we van je?

Jij bent een ervaren BOA en hebt al ervaring met coördineren en aansturen. Daarnaast: 

• Heb je minimaal aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau;
• Heb je een geldig BOA-getuigschrift en bij voorkeur een HTV-diploma;
• Ben je in bezit van een RTGB-certificaat (of bereid dit te halen);
• Heb je een rijbewijs B;
• Ben je fysiek fit en spreek en schrijf je uitstekend Nederlands;
• Ben je flexibel inzetbaar, ook ’s avonds, in weekenden en op feestdagen;
• Ben je benaderbaar voor collega’s, inwoners en ondernemers;
• Ben je teamgericht en gericht op samenwerking;
• Beschik je over luistervaardigheden, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Voor werknemers in dienst van een gemeente is de cao Gemeenten van toepassing. Deze CAO kun je vinden via deze link: https://www.caogemeenten.nl/

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onderstaande link.

Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?

Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.