Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit

Wat ga je doen?

In deze medior rol werk je in teamverband maar ook zelfstandig aan verkeers- en mobiliteitsvraagstukken. Je bent inhoudelijk sterk, denkt integraal en adviseert bestuur, management en collega’s.

Je vertaalt beleid naar concrete maatregelen en projecten en werkt daarbij intensief samen met interne en externe partners.

Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van verkeers- en mobiliteitsbeleid;
• Adviseren van bestuur en management over mobiliteitsvraagstukken;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en projecten;
• Initiëren en begeleiden van verkeersmaatregelen en projecten;
• Afstemmen met inwoners, ontwikkelaars en andere overheden;
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en vertalen naar beleid en oplossingen.

Je team

Je komt terecht in het team Beheer Openbare Ruimte. Samen met een verkeerskundige en een beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende opgaven in de openbare ruimte.

Het team is professioneel en betrokken, en werkt zelfstandig met veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de kans om dossiers echt naar je toe te trekken en daarin eigenaarschap te nemen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een aantrekkelijk salaris: de functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten en bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 643,- en €946 ,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling;
• En natuurlijk: een fijne werkomgeving met collega’s die graag samenwerken en elkaar helpen groeien.

Werken voor Albrandswaard?

De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever

Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?

In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeer, mobiliteit of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen verkeer en mobiliteit;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering;
• Het vermogen om (complexe) vraagstukken integraal te benaderen;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandigheid, eigenaarschap en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Voor werknemers in dienst van een gemeente is de cao Gemeenten van toepassing. Deze CAO kun je vinden via deze link: https://www.caogemeenten.nl/

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onderstaande link.

Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?

Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.