Beleidsadviseur Wonen

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting. De focus van deze rol ligt op het creëren van een gezonde, duurzame en inclusieve woonomgeving binnen de gemeente.Hoofdtaken en verantwoordelijkheden in deze rol:

• Ontwikkeling van Woonbeleid: Het opstellen van strategisch beleid rondom wonen, met als doel een gevarieerd, duurzaam en betaalbaar woningaanbod te creëren dat aansluit bij de behoeften van verschillende doelgroepen, waaronder tijdelijke huisvesting, huisvesting statushouders en andere aandachtstrepen. Uiteraard hoort hier ook bij dat je de landelijke wet-en regelgeving kunt vertalen naar gemeentelijk beleid.• Advisering: je adviseert aan het college van B&W en gemeenteraad over woonvraagstukken en je onderhoudt nauw contact met de bestuurlijke opdrachtgever (portefeuillehouder). Inhoudelijk wordt een bijdrage van je gevraagd in diverse ruimtelijke projecten en overige beleidsonderwerpen, o.a. op het gebied van wonen-zorg, omgevingsvisie en woningbouwontwikkelingen;• Samenwerking met Externe Partners. Je werkt nauw samen met met woningcorporaties, huurdersverenigingen, omliggende gemeenten en de provincie. Je maakt prestatieafspraken met de woningcorporaties en de actualisatie van de (regionale) woondeals;• Monitoring en Evaluatie: Om het actueel houden van het woonbeleid te borgen, houd je toezicht op de voortgang en resultaten van het beleid. Bij knelpunten of veranderende omstandigheden stel je het beleid worden bijgesteld. Je speelt in op nieuwe ontwikkelingen en Wet- en regelgeving (o.a. Wet versterking regie volkshuisvesting, flexwonen, geclusterd wonen en particuliere wooninitiatieven);• Je bent op de hoogte van beschikbare subsidies op het gebied van volkshuisvesting en speelt hier proactief op in;• Je bent (mede-) verantwoordelijk voor de behandeling van startersleningen.

Je komt te werken voor de vakgroep RO-Beleid en Wonen als onderdeel van Team Omgeving binnen de afdeling Ruimte. Samen zijn we verantwoordelijk voor de fysieke leefomgeving, duurzaamheid en milieu voor de gemeente. We doen dat samen met veel collega’s die allen een eigen expertise hebben. Dit geeft ruimte om zelfstandig te werken maar elkaar ook makkelijk te vinden. We gaan op een open en informele manier om.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4264,- en €6072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

Werken voor Albrandswaard?

De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever

Waar we voorgaande jaren nauw verweven waren met gemeente Barendrecht en Ridderkerk, krijgt deze samenwerking in de toekomst een andere invulling.

Albrandswaard bouwt aan de toekomst met een nieuwe, compacte organisatie. We nemen een belangrijke stap door weer zelf verantwoordelijk te worden voor beleid en uitvoering.

We houden nadrukkelijker zelf de regie in handen en blijven de samenwerking koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?

In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Natuurlijk werk je afwisselend op locaties, binnen en buiten. Maar ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen we van je?

• Aantoonbaar hbo werk en -denkniveau met aanvullende kennis en/of ervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ontwikkeling/volkshuisvesting;
• Vaardigheid in het ontwikkelen van scenario’s, het opstellen van nota’s en adviezen, en het optreden in overlegsituaties om standpunten toe te lichten, te verdedigen en voorstellen te doen;
• Je hebt de kennis en de ervaring om procesmatig en inhoudelijk te werken. Het is jouw taak te sturen op het tempo, doelbereik, samenhang en draagvlak.
• Je bent goed op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van wonen en weet die te vertalen naar de lokale context van Albrandswaard.
• Je kunt heldere adviezen geven en bent een sterke gesprekspartner voor zowel collega’s, bestuurders als inwoners. Je kunt met kennis van inhoud anderen overtuigen en draagvlak creëren;
• Je hebt een flexibele houding heeft, bezit een politieke antenne en snel kan schakelen tussen verschillende taken.

Arbeidsvoorwaarden

Voor werknemers in dienst van een gemeente is de cao Gemeenten van toepassing. Deze CAO kun je vinden via deze link: https://www.caogemeenten.nl/

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onderstaande link.

Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?

Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.