Beleidsadviseur Sociaal Domein (Participatiewet)

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan toekomstbestendig beleid met focus op de participatiewet. Je creëert oplossingen die direct bijdragen aan de bestaanszekerheid van inwoners die een extra steuntje in de rug nodig hebben. De nieuwe wet Participatie in Balans geeft je de kans om frisse ideeën te ontwikkelen en in de praktijk te brengen.

Bij ons werk je niet aan één onderwerp. Je denkt ook mee over bredere thema’s binnen het Sociaal Domein, zoals jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning. Dit maakt jouw rol afwisselend en dynamisch. Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en korte lijnen met bestuur en uitvoering centraal staan.

Jouw belangrijkste taken:

• Vertalen van de nieuwe wet Participatie in Balans naar praktisch, effectief beleid;
• Samenwerken met interne teams en externe partners om passende oplossingen te vinden voor de inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Bijdragen aan het brede beleid binnen het Sociaal Domein.
• De gemeente vertegenwoordigen in de arbeidsregio Rijnmond en bijdragen aan regionale initiatieven;
• Adviseren van de wethouders en het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering.

 Je werkt in een enthousiast team volwassenen 0-100+ waarin beleid en uitvoering, inclusief het wijkteam, nauw samenwerken. Bij ons telt werkplezier net zo veel als resultaten.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 10 of 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3602,-en €6072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bruto bedrag tussen € 614,- en € 1035,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

Werken voor Albrandswaard?

De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever

Waar we voorgaande jaren nauw verweven waren met gemeente Barendrecht en Ridderkerk, krijgt deze samenwerking in de toekomst een andere invulling.

Albrandswaard bouwt aan de toekomst met een nieuwe, compacte organisatie. We nemen een belangrijke stap door weer zelf verantwoordelijk te worden voor beleid en uitvoering.

We houden nadrukkelijker zelf de regie in handen en blijven de samenwerking koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?

In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Natuurlijk werk je afwisselend op locaties, binnen en buiten. Maar ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen we van je?

We zoeken een enthousiaste beleidsadviseur die graag complexe vraagstukken in het Sociaal Domein aanpakt. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen.

 Verder vragen we van je:

• hbo werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur;
• Kennis van de Participatiewet, of bereidheid om deze snel te leren;
• Het vermogen om toekomstgerichte ontwikkelingen om te zetten in uitvoerbaar beleid;
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding, flexibel bij veranderingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• De kracht om stevig te staan in een politiek-bestuurlijke omgeving. 

Arbeidsvoorwaarden

Voor werknemers in dienst van een gemeente is de cao Gemeenten van toepassing. Deze CAO kun je vinden via deze link: https://www.caogemeenten.nl/

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onderstaande link.

Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?

Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.