Adviseur Omgevingsplan

Wat ga je doen?

Als adviseur omgevingsplan voor 32-36 uur per week ben je actief binnen ons projectteam omgevingsplan. Je werkt in teamverband aan het opstellen en vullen van het omgevingsplan. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en zorgt voor een goede vertaling van bestaand ruimtelijk beleid naar toepasbare regelgeving in een digitale omgeving. Je adviseert over de juridische borging van regels voor de fysieke leefomgeving en meer specifiek de milieubelastende activiteiten in ons omgevingsplan. Daarnaast zorg je ervoor dat het proces conform de Omgevingswet verloopt.

Je belangrijkste uitdagingen:

• Het vullen van het casco-omgevingsplan;
• Het opstellen van toepasbare regels;
• Het implementeren van regels voor milieubelastende activiteiten;
• Het omzetten van de bruidsschat naar het nieuwe deel omgevingsplan.

Met jouw inzet draag je bij aan een leefbare en toekomstbestendige gemeente waarin beleid, regelgeving en praktijk naadloos op elkaar aansluiten.

De werkzaamheden verricht je voor de vakgroep RO-Beleid als onderdeel van Team Omgeving binnen de afdeling Ruimte. Een team van  gedreven professionals met uiteenlopende achtergronden en vaardigheden. In dit dynamische team kun je jezelf blijven uitdagen, leren van anderen en tegelijkertijd bijdragen aan ambitieuze doelen en projecten. Een perfecte plek om professioneel te groeien en écht impact te maken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4264,- en €6072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

Werken voor Albrandswaard?

De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever

Waar we voorgaande jaren nauw verweven waren met gemeente Barendrecht en Ridderkerk, krijgt deze samenwerking in de toekomst een andere invulling.

Albrandswaard bouwt aan de toekomst met een nieuwe, compacte organisatie. We nemen een belangrijke stap door weer zelf verantwoordelijk te worden voor beleid en uitvoering.

We houden nadrukkelijker zelf de regie in handen en blijven de samenwerking koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?

In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Natuurlijk werk je afwisselend op locaties, binnen en buiten. Maar ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen we van je?

• Aantoonbaar hbo werk-en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in de ruimtelijke ordening;
• Een afgeronde opleiding in de ruimtelijke ordening, bestuursrecht of een vergelijkbare discipline;
• Juridische en milieukundige kennis: begrip van wet- en regelgeving rondom de Omgevingswet, milieurecht, ruimtelijke ordening en andere relevante kaders. Daarnaast heb je inzicht in de ruimtelijke processen en milieubelastende activiteiten;
• Digi-vaardig en hebt affiniteit met het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet) en GIS;
• Sterke communicatieve vaardigheden, dit maakt dat je goed functioneert in multidisciplinaire teams maar ook sterk bent in het schrijven van heldere en toegankelijke plannen en adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

Voor werknemers in dienst van een gemeente is de cao Gemeenten van toepassing. Deze CAO kun je vinden via deze link: https://www.caogemeenten.nl/

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onderstaande link.

Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?

Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.